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代表挨拶
貴重な社会保障費を、人材会社ではなく「現場」へ。
自社採用力と「強い組織」を共に育てるパートナーとして。
はじめまして。株式会社missions 代表の松本です。
この度は弊社サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私はこれまで、福祉業界の企業様へ向けた広告支援や、人材紹介会社の立ち上げを経験してきました。その中で数多くの経営者様から伺ってきたのが、「人が採れない」「採用コストが経営を圧迫している」という切実なお悩みです。
現在の医療・福祉業界は致命的な採用難に直面しています。しかし、報酬改定だけでは現場の処遇改善には到底追いつきません。結果として多くの企業様が外部に頼らざるを得ず、年収の数十パーセントにも及ぶ高額な手数料を支払い続けています。
私はこの現状に強い危機感を抱いています。福祉企業様が支払うその高額な手数料は、本来現場のスタッフや利用者様のために使われるべき「貴重な社会保障費」が流出していることと同義だからです。
この業界全体の課題を根本から解決するため、2023年にmissionsを立ち上げました。
私たちは、企業様ご自身で「直接応募」を獲得する仕組みを構築します。そして、ただ人を集めて終わるのではなく、採用したスタッフが長く活躍できる「定着支援」や、誇りを持って働ける「強い組織づくり」までを一貫してサポートするのが私たちの強みです。
「口を出すだけのコンサルタント」ではなく、まずは私たちが実働部隊として手を動かし、御社にノウハウを蓄積していただきます。最終的なゴールは、外部に依存せず「自社だけで採用と定着を回せる状態(インハウス化)」を実現することです。
高額な採用コストに苦しむ時代を終わらせ、本当に必要なところへ資金を還元するために。御社の未来を共に育てるパートナーとして、私たちにぜひお任せください。
株式会社missions
代表取締役 松本秀真